DS Consultants met en œuvre une démarche collaborative en devenant l'interface de médiation entre l'entreprise et les interlocuteurs institutionnels.
Les parties techniques et financières sont réalisées en collaboration avec le chef d'entreprise, ses collaborateurs et conseils (expert comptable, avocat…).
A l'image d'un chef d'orchestre, nous organisons les relations entre les différents intervenants d'un projet, sous mandat de son porteur, dans le but de fluidifier, accélérer et sécuriser l'atteinte des objectifs.
La méthodologie de DS Consultants se décompose et se structure en 5 étapes chronologiques et liées. Elle permet au consultant du cabinet DS Consultants d'agir avec efficacité et de défendre au mieux le projet de l'entreprise. Cette action est réalisée en limitant au strict minimum le temps d'intervention du chef d'entreprise et de ses collaborateurs tout en préservant les délais d'exécution.
Analyser le projet de manière telle que la base éligible se présente dans les meilleures conditions : objectif, intégration à la stratégie d’ensemble, impératifs de son développement (actions, intervenants, budget, calendrier)
Identifier et proposer une sélection des financements appropriés (« diagnostic éligibilité-ressources »)
Établir une note de présentation et la soumettre aux partenaires identifiés
Assurer une bonne coordination en fonction des réponses reçues et des règles de procédure, accompagner les contacts entre financeurs et client
Formaliser les éléments de mise en valeur technique et financière, présenter le dossier
Négocier les consensus entre le déroulement prévisionnel du projet et les contraintes des intervenants
Suivre et argumenter les dossiers en relation avec les organismes instructeurs, apporter les ajustements et compléments d'informations demandés
Analyser les conventions et suivre le parcours de notification
Mettre en place des outils de suivi du programme
Réaliser des dossiers justificatifs de demande de versement des aides